Unia, le syndicat

Responsable des secteurs Industrie et Tertiaire et membre de la direction régionale d’Unia Genève, je coordonne et dirige l’activité syndicale dans les branches des secteurs de l’industrie et du tertiaire, développe le réseau de membres et de militants, représente le syndicat auprès des partenaires externes, et conduis des actions et projets stratégiques contribuant à la mission globale d’Unia Genève. Plus précisément, mon action vise à :

Coordination et organisation

• Définir et coordonner les priorités des secteurs (Industrie et Tertiaire) en lien avec les objectifs globaux de la Région et de la Centrale nationale.
• Planifier la construction syndicale sur le terrain, répartir les tâches au sein des équipes et veiller au bon fonctionnement des processus internes.
• Gérer le budget et les coûts relatifs à ces secteurs.

Gestion d’équipe et mobilisation

• Superviser et coordonner deux équipes de secrétaires syndicaux/ales.
• Assurer l’évolution des effectifs (recrutement de membres, développement du réseau militant).
• Former et accompagner les collègues dans leurs missions.

Représentation et négociation

• Agir comme interlocuteur auprès des autorités, des organisations patronales, des commissions paritaires, des médias et autres syndicats.
• Participer aux instances internes (Bureau du Comité Régional, Comité Régional, etc.) et externes (CGAS, commissions paritaires, Conseil de surveillance du marché de l’emploi – CSME, Fédération d’aide aux entreprises genevoises – FAE, Conseil économique stratégique du Canton de Genève, etc.).

Planification et conduite d’actions syndicales

• Contribuer à la planification et à l’organisation d’événements et de mobilisations (1er mai, grèves, manifestations, récoltes de signatures, etc.), ainsi que la construction syndicale dans les entreprises de l’industrie et du tertiaire.
• Mettre en œuvre des programmes opérationnels alignés sur les objectifs généraux du syndicat.
• Piloter des projets ayant un impact global pour la région.

Communication et négociation

• Diffuser des messages adaptés à différents publics (militants, employeurs, médias, etc.).
• Faire preuve de sens de la négociation et de capacités rédactionnelles et organisationnelles.